SANDOR - CHANI, Compartiendo de todo.

La Idea es tener algo variado, con diferentes temas de interes para todos - con Enfoque Cristiano y Temas en General.

Wednesday, June 27, 2012

MI PROPUESTA DE CONSTITUCION


UNIR A LAS IGLESIAS BAUTISTAS HISPANAS EN UN SANO COMPAÑERISMO CRISTIANO, ENTRENÁNDOLES y ANIMÁNDOLES A CUMPLIR LA GRAN COMISIÓN DADA POR EL SEÑOR JESUCRISTO A CADA CREYENTE EN LA IGLESIA LOCAL. LA KOINONIA PROMOVERÁ y REALIZARÁ, A TRAVÉS DE TALLERES, CHARLAS, SEMINARIOS, CURSOS, etc., ENTRENAMIENTOS QUE CAPACITARÁN A CADA MIEMBRO DE LAS IGLESIAS LOCALES A CUMPLIR EL SUPREMO MANDATO DE EVANGELIZAR AL MUNDO.
LA KOINONIA REALIZARÁ TAMBIÉN ACTIVIDADES PARA FORTALECER LA UNIÓN ENTRE PASTORES Y ENTRE LAS IGLESIAS LOCALES, NUNCA SUSTITUYENDO EL TRABAJO QUE CADA IGLESIA INDEPENDIENTEMENTE DEBE REALIZAR, MÁS BIEN ANIMANDO A PARTICIPAR A CADA UNA DE ELLAS EN UN ESFUERZO BASADO EN LA COOPERACIÓN, PRACTICA QUE NOS DISTINGUE COMO BAUTISTAS DEL SUR.

NINGUNA ORGANIZACIÓN DE CARÁCTER PARA-ECLESIASTICO DEBE ATRIBUIRSE UN TRABAJO QUE ES UNICAMENTE PROPIO DE CADA IGLESIA LOCAL, LA KOINONIA O CUALQUIER OTRO COMPAÑERISMO COMO SE LE LLAME DEBE ANIMAR, RECOMENDAR, SUGERIR, DAR IDEAS, VISUALIZAR, ALENTAR, ASESORAR, PERO NUNCA HACER EL TRABAJO QUE CORRESPONDE NETAMENTE A CADA IGLESIA LOCAL. QUIERE DECIR QUE UN COMPAÑERISMO PARA-ECLESIASTICO NO DEBE REALIZAR ACTIVIDADES TALES COMO LA CENA DEL SEÑOR, BAUTISMOS Y OTRAS QUE SON SÓLO DE CADA IGLESIA LOCAL.

 A CONTINUACIÓN EL TEXTO DE LA ACTUAL CONSTITUCIÓN:

KOINONIA HISPANA DEL NORESTE DE OKLAHOMA

CONSTITUCION

(con recientes enmiendas subrayadas)
Aprobadas el 23 de Marzo del 2002 en la Iglesia Agua Viva
Presidente Rev. Víctor Orta II

I.- EL NOMBRE DE ESTA ORGANIZACION SERA:
KOINONIA HISPANA DEL NORESTE DE OKLAHOMA

II. EL PROPOSITO DE ESTA ORGANIZACION SERA:

Ayudar a las congregaciones Bautistas Hispanas del Noreste de Oklahoma  a llevar a cabo la Gran Comisión de nuestro Señor  Jesucristo (Mateo 28:18-20) bajo la dirección del Espíritu Santo fortaleciendo así la Koinonía.

III. MIEMBROS DE LA ORGANIZACION SERAN:

Las congregaciones existentes y las que se establecerán en el futuro bajo nuestra denominación: La Convención Bautista del Sur. Se le dará una aplicación que será evaluada y se recomendará en una asamblea de la Koinonía

IV. LOS OFICIALES DE ESTA ORGANIZACION SERAN:

1. LA MESA DIRECTIVA COMPUESTA DE:

a. Presidente
b. Vice-Presidente - (a cargo también de la música)
c. Secretaria
d. Tesorero
e. Director de Educación Cristiana
Este será responsable de contactar y asignar líderes para los diferentes departamentos. Informándoles del tema a desarrollar en sus conferencias.
De acuerdo a su criterio puede organizar otras actividades  de instrucción bíblica de los miembros de la Koinonía

2. REQUISITOS PARA SER OFICIALES DE LA MESA DIRECTIVA:

a. Ser miembro activo de una Congregación Bautista del Sur por dos (2) años
b. Respetar, apoyar y respaldar los objetivos de esta organización.

3. Los oficiales serán recomendados por los pastores del Noreste de Oklahoma y durarán en sus cargos 2 años.

V. REUNION ANUAL Y SELECCION DE OFICIALES: .

1. - La Reunión Anual de la Koinonía será la tercera reunión del año.
Se rendirán informes por los oficiales y directores.

2. ELECCCION DE OFICIALES:
a. En la penúltima reunión de la Koinonía, la Asamblea nombrará un Comité de Nombramientos.
b. Este recomendará a aquellos que deben ser oficiales de la misma.
c. Se aceptarán postulaciones por la Asamblea

VI. EL ENFOQUE DE LA ORGANIZACION SERA:

1. Fortalecer el compañerismo entre las congregaciones por medio de:
a. Reuniones de pastores y sus familias.
b. KOINONIA (compañerismo) en general
c. EI ministerio de la iglesia local

2. Fortalecer el nivel del ministerio par medio de:
a. Promoción de la obra Hispana de IDS Bautista del Sur.
b. Entrenamiento de pastores y laicos par media de conferencias, seminarios, talleres, Escuela de profetas, Escuela de teología, etc.
c. Enfatizar la mayordomía.

3. Fortalecer las actividades misioneras / evangelísticas:
a. Ministerio en las cárceles.
b. Cruzadas evangelísticas.
c. Programas radiales.
d. Giras misioneras
e. Plantar iglesias.

4. Fortalecer las familias por medio de seminarios / conferencias:
a. Padres par la Gracia de Dios
b. Pacto Matrimonial
c. Retiros, etc.

5. Fortalecer el nivel de participación y relación en las Asociaciones, Convenciones y Asociación Bautista Hispana de Oklahoma (A.B.H.O.)

6. Fortalecer el Testimonio y Ministerio de los Bautistas:
a. Comenzando nuevas obras
b. Iniciando nuevos ministerios
c. Respaldando ministerios actuales
d. Respaldo a los énfasis denominacionales

VII. PRESUPUESTO PARA LA ORGANIZACION:

Se sugiere que cada congregación aporte el 2% de su presupuesto local para sufragar los gastos de esta organización y también que se levanten ofrendas especiales.


2 de octubre de 2004

Tuesday, June 26, 2012

¿EXISTEN CARGOS DE POR VIDA DENTRO DE LA OBRA DE LOS BAUTISTAS DEL SUR?


¿EXISTEN CARGOS DE POR VIDA DENTRO
DE LA OBRA DE LOS BAUTISTAS DEL SUR?

Por el Rev. Sándor Berta.- Definitivamente NO, Dentro de la Obra y Ministerio de los Bautistas del Sur no existen cargos que puedan llamarse vitalicios o de por vida. Ningún cargo o responsabilidad tiene duración de por vida.
La gran mayoría de la Iglesias de los bautistas del Sur se rigen por estatutos y reglamentos internos redactados conforme a las necesidades de cada iglesia bautista local. Cada iglesia es autónoma, y para tomar las decisiones somete los planes, proyectos y reglamentos al voto democrático de la congregación local.
Para la toma de decisiones se somete al voto de la iglesia local, ya sea desde invitar a un pastor para pastorea la iglesia hasta la aceptación de miembros nuevos que formarán parte de la membresía local de la congregación.
Para la consideración de cargos, en cuanto a candidatos hay diferentes posiciones en cuanto a los requisitos, pero también cada año, en su mayoría, eligen hermanos nuevos que ocuparán dichos cargos, en caso de hermanos que ya ocupan cargos, se somete a los que se llama la “ratificación” de su cargo en la responsabilidad asignada, pero nunca se estila hacer que el cargo sea de “por vida” Ningún cargo se eterniza en nuestras iglesias y en ningún ministerio de los llamados “para-eclesiásticos” tal el caso de Alianzas, Fraternidades, Koinonías, Compañerismos, Convenciones, Confederaciones etc.
Es de hacer notar que nunca una organización Para-Eclesiástica es mayor que la Iglesia local, ningún grupo de estos Dirige, Somete o Asigna a la iglesia local, la razón de ser de estas fraternidades para-eclesiásticas es porque las iglesias locales existen, si no existieran iglesias menos existirían estos tipos de los llamados “Compañerismos” 
Ninguna persona, dentro de la Obra Bautista del Sur, puede atribuirse o nominarse que su Cargo es de por vida o Vitalicio.
Otra observación es que Ningún ente, organización, fraternidad, etc. de la misma denominación u otra, puede ejercer decisiones sobre la Iglesia bautista Local, ella está en toda su Autonomía de decidir si acepta la sugerencia o la rechaza; si puede recomendar, sugerir, pero no pasar sobre las decisiones que salieron del seno de la iglesia local.
Además cada Iglesia Bautista Local está libre de afiliarse a cualquier Fraternidad creada para tal fin, con tal que tengan los mismos principios bautistas del sur, Basados en la Cooperación y en la autonomía de cada iglesia local, hermoseados con nuestros Principios Bautistas que con mucho gusto predicamos y enfocamos el ministerio de cada iglesia local y las agencias Para-eclesiásticas.

PRINCIPIOS BAUTISTAS

1.    El Principio del SEÑORÍO DE JESUCRISTO, sobre toda la vida  física, moral y espiritual; social y material.

2.    El principio de la AUTORIDAD DE LA BIBLIA, aceptada como Única regla de Fe y práctica cristiana.

3.    El principio de la SEGURIDAD DE LA SALVACIÓN que nos viene por medio de la fe en CRISTO como Salvador personal, la gracia de Dios hace posible que nuestra salvación sea eterna.

4.    El principio del GOBIERNO CONGREGACIONAL, con autonomía propia e Igualdad de todos los miembros bajo la autoridad de Cristo, El cual es Cabeza del Iglesia.

5.    El principio del BAUTISMO POR INMERSIÓN, después de una profesión de fe en Jesucristo, como él lo ordenó y como lo practicaban los Apóstoles y al Iglesia primitiva.

6.    El principio de COMPETENCIA DEL INDIVIDUO ANTE DIOS, éste término significa que uno tiene libertad para hacer las decisiones basadas en un raciocinio maduro; quiere decir que el hombre tiene el privilegio, la capacidad y la responsabilidad de determinar su propio camino en relación con los asuntos espirituales. El hombre puede relacionarse directamente con: Dios como una gracia que Dios le concede, sin la necesidad de Intermediarios religiosos.

7.    El principio de la SEPARACIÓN DE LA IGLESIA Y EL ESTADO. La Iglesia es completamente apolítica; por su naturaleza le es impropio y prohibido por Dios vincularse con el poder civil.

8.    El principio de la LIBERTAD RELIGIOSA para adorar a Dios según el dictado de conciencia.

9.    Él principio de SOSTENIMIENTO PROPIO; el culto de la Iglesia, económica y espiritual, se sostiene con contribuciones fijas, hechas voluntariamente a través de los Diezmos y las Ofrendas de los Creyentes.

10.  El principio de la MAYORDOMÍA CRISTIANA INTEGRAL. Dios es el Dueño de todo cuanto existe; Creador y Sustentador de todas las cosas. El hombre es siervo de Dios, es sólo un mayordomo (Administrador); personalmente responsable de su vida; Dones, Talentos, Tiempo y Posesiones.


BIBLIOGRAFÍA: Esto Creernos los Bautistas, James Giles, CBP. No. 09091 Fe y Mensaje Bautista. Varios Autores (CBP). No. 09038